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在经济不景气的情况下，德国2月份从事短时工作的人数已经上升到2022年6月以来的最高水平。德国伊弗经济研究所6日发布数据表示，今年2月，德国从事短时工作的人数环比上升近9%，达到22万。

数据显示，今年1月德国的短时工作人数为20.3万。伊弗经济研究所劳动力市场研究员塞巴斯蒂安·林克(Sebastian Link)说：“短时工作的发展反映了目前德国温和的冬季经济衰退”。2月份，短时工作雇员占德国劳动力的比例从1月的0.6%攀升至0.7%。

数据显示，2月德国从事短时工作的人主要集中在工业领域，为16.1万人，高于1月的15.5万人。其中，汽车行业的短时工作人员达4.6万名，占该行业劳动力总人数的4.9%。

数据显示，德国纺织、皮革和纸张制造商受到的冲击尤其大，有6.7%的员工为短时工作人员，即2.4万名雇员。在金属生产和加工领域，有5.8%的员工处于短期工作状态，即1.6万名员工。建筑业和贸易业的短时工作人员数量分别为1.6万和1.7万，占比为0.9%和0.4%。

在德国，短时工作制是企业遭遇严重经营困难时，政府为保障员工不流失或不失业而采取的救济措施，有利于稳定劳动力市场。